Dienstleistungen
Suche und Vorselektion von hochqualifizierten Fach- und Führungspersönlichkeiten mittels gepflegter Insertion und/oder Direktansprache.
Potenzialbeurteilung im Rahmen der Personalgewinnung oder interner Nachfolgeplanung im Sinne einer Zweitmeinung aus der neutralen Sicht des Beraters; bei Bedarf ergänzt durch vertiefte Eignungsabklärungen mittels psychologischen Verfahren bei von uns unabhängigen Instituten.
Begleitung von Start up- resp. Reorganisationsphasen von Unternehmungen hinsichtlich der Struktur sowie der Definition und Besetzung der Schlüsselpositionen.
Begleitung von schwierigen Führungssituationen in Zusammenarbeit mit externen Partnern.
Unterstützung in Teilprozessen Ihrer Personalgewinnung; von Profildefinition über Insertion bis hin zu Bewerbungsgesprächen.
Workshops für Führungskräfte zum Thema Personalgewinnung.