Mit Überzeugung dürfen wir unsere Mandantin der Technologiebranche, domiziliert in der Zentralschweiz, als überaus attraktive, grössere Arbeitgeberin bezeichnen. Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeitende verschiedenster Nationalitäten entwickeln und fertigen mit Begeisterung hochkomplexe Produkte und Systeme, welche mit grossem Erfolg nach allen Kontinenten verkauft werden. Die starke, unverwechselbare und substanzreiche Unternehmung bürgt für Top-Qualität und Individualität in der Produktgestaltung. Die Firma wächst stetig und dies erlaubt im Rahmen der weiteren Expansion die Schaffung der Stelle


SENIOR MANAGER HUMAN RESOURCES


Im Zentrum dieser Aufgabe stehen die betreffend Nachhaltigkeit wohl wertvollsten und wichtigsten HR-Teilaspekte wie die professionelle Rekrutierung auf allen modernen Kanälen, die proaktive Betreuung der Linienvorgesetzten und die zukunftsgerichtete konzeptionelle Projektarbeit rund um die verschiedensten HR-Themen, teils in leitender Funktion. Sie befähigen die Führungskräfte in internen Trainingsmodulen für ihre tägliche Personalarbeit; stehen coachend, unterstützend und beratend zur Seite. Ein effizientes Administrationsteam und Fachspezialisten der Personalentwicklung geben Ihrem Wirken zusätzlichen Schub.


Im Rahmen eines umfassenden Einführungsprogrammes werden Sie in die im wahrsten Sinne des Wortes beeindruckende Unternehmenskultur eingeführt, was für Sie als starke


PERSÖNLICHKEIT MIT FÜHRUNGSPOTENTIAL


eine echte Herausforderung darstellen soll. Auf der Basis eines Diplomabschlusses (BWL, HRM) oder mittels einer fundierten höheren Personalmanagement-Ausbildung verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der anspruchsvollen Rekrutierung und Konzeptarbeit; vorzugsweise in der produzierenden Industrie. Die internationale Aufstellung der Firma sowie die hohen sprachlichen Anforderungen an die Kandidaten bedingen sehr gute Kenntnisse in Englisch. Ihre Sozialkompetenz überzeugt uns durch unternehmerisches Denken, Empathie und ein geschärftes Auge für das Machbare.


Der nächste, substantielle Schritt in Ihrer HR-Karriere?


Nach dem Erhalt Ihrer aussagekräftigen Kandidatur liegt es an uns, Sie über die spannenden Facetten dieser herausfordernden Funktion und den besonderen Reiz der Unternehmung zu informieren. Herr Philipp Kunz freut sich auf Ihre Kontaktnahme.


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